公司秉承“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，奉行“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营管理理念，坚持以更高效、更安全和更环保的方式开展业务，追求经济、环境和社会三者之间的平衡，为经济社会发展提供可持续供应的能源，创造人类美好生活。

    ——中国石油始终将保障油气供应作为首要责任，努力为广大消费者提供清洁产品和优质服务。2010年，面对复杂的宏观经济环境和频发的自然灾害，中国石油迎难而上，正确分析形势，科学决策，规模实力和能源供应保障能力持续提升。国内油气勘探取得多项重要成果，国内原油产量稳定在1亿吨水平，天然气产量继续保持快速增长；炼化布局和战略性调整取得重大进展，形成了六大千万吨炼油基地、四大乙烯生产基地、两大芳基地；油气通道建设取得重大进展，覆盖全国的油气骨干管网和多元化供应保障体系正在形成；继续提升油品质量和服务水平，全年国内供应成品油同比增长19.3%；国际化经营开创了新的局面，战略进入非常规油气合作领域，中亚天然气管道B线、中俄原油管道建成投运，上下游一体化合作快速推进。在重特大自然灾害中，在世博会、亚运会等重大活动筹备举办期间，在局部地区部分时段油气供应紧张时期，积极应变，全力组织资源，努力保障市场安全平稳供应，得到各级政府和社会的广泛认可和好评。

    ——中国石油着力推进安全发展、绿色发展，安全环保总体状况稳定可控持续好转。着力加强HSE管理体系建设，隐患治理成效显著，应急管理体系进一步完善。节能减排扎实推进，循环经济试点有序展开，在生产规模持续扩大的同时，能源消耗总量增长得到有效控制，单位能耗和主要污染物排放总量持续下降。积极转变发展方式，以天然气、燃料乙醇、煤层气等为代表的低碳经济获得快速发展，努力实现产品生产、消耗过程清洁化，支持发展林业碳汇、清洁机制等减碳、固碳举措，为减缓全球气候变化做出贡献。

    ——中国石油将员工的全面发展作为公司发展的重要目标之一，努力实现公司价值与员工价值的统一。持续推进海外项目用工本地化，推进多元文化融合，国际雇员和本地雇员占公司海外员工总数的比重达94%；深入实施人才强企战略，经营管理、专业技术、操作技能以及国际化人才队伍建设持续推进，员工整体素质全面提升；员工生产生活条件不断改善，员工社会保险得到落实，员工生理和心理健康得到关注。

    ——中国石油还积极推进与业务所在地区和国家的战略合作，积极带动各地经济发展，努力为当地居民提供更多的就业机会，主动参与社会公益事业，扶贫帮困、支持教育事业并积极参与社区建设，实现互利双赢，担当起企业公民的应尽之责。